План організаційних заходів на 2016 рік щодо запобігання корупційним діянням у Виноградівському районному суді Закарпатської області

№п/п

Назва заходу

Виконавець

Термін виконання

Результат виконання

1.

Забезпечити якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об»єктивну атестацію, щорічну оцінку виконання державними службовцями покладених на них обов»язків і завдань. Запобігати прийняттю на службу осіб, у яких у зв»язку з призначенням виникатиме конфлікт інтересів.

консультант(з кадрової роботи)

протягом року

2.

Згідно з вимогами Закону України «Про запобігання корупції», забезпечувати подання особами, які претендують на зайняття посад в апараті суду, відомостей щодо працюючих близьких осіб в апараті суду та подальшу регулярну актуалізацію такої інформацію стосовно близьких осіб уже працюючих державних службовців.

консультант(з кадрової роботи)

протягом року

3.

Забезпечувати ознайомлення осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців, про вимоги, спеціальні обмеження та заборони, встановлені Законами України «Про державну службу» та «Про  запобігання корупції»

консультант(з кадрової роботи)

протягом року

4.

Забезпечувати контроль за щорічним поданням декларації про майно, доходи, витрати і зобов»язання фінансового характеру, а також подання декларації при звільненні або іншим чином припиненні діяльності, пов»язаної з виконанням функцій держави.

консультант(з кадрової роботи)

протягом року

5.

Забезпечувати надання методичної допомоги в заповненні декларації

консультант(з кадрової роботи)

протягом року

6

Здійснювати на виробничих нарадах працівників суду розгляд питань стосовно виконання законодавства про державну службу, запобіганням та протидії корупції також реалізації заходів щодо запобігання корупційним проявам та реагуванням на них, стану роботи із скаргами та повідомлення громадян у цій сфері

керівник апарату  суду

заступник керівника апарату суду

1 раз на квартал

7

Забезпечувати інформування правоохоронних органів у разі виявлення випадків правопорушення антикорупційного законодавства при виконанні державними службовцями свої посадових обов»язків

керівник апарату суду

консультант(з кадрової роботи)

постійно